מה עדיף – חברת השמה להייטק או לחפש עבודה לבד? 

 

כל בוגר לימודי הייטק. בין אם הוא בוגר אקדמיה או מסלול יוקרתי של מחשבים בצה"ל ויחידות מודיעין, מתוכן נשלפים מועמדים איכותיים שואל את עצמו אם הוא צריך לחפש עבודה  בהייטק בעצמו או לפנות לחברת השמה לעובדי הייטק.

השאלה הזו היא מורכבת וכמוה התשובה. לחברות הייטק יש יתרונות רבים ומוכחים, שאותם יכולים לנצל מועמדים למשרות יוקרתיות חברות הייטק. זו הסיבה שבגללה הפכו חברות ההשמה למקום מבוקש בו יודעים כולם, אפשר למצוא משרות הייטק נחשקות. גם חברות ההייטק, סומכות על חברות ההשמה שימצאו להן עובדים מתאימים. אין להם את הזמן, היכולת או האמצעים לסנן מועמדים. לחברות השמה של מודולים מפותחים של זיהוי תכונות אופי ויתרונות והן עושות בזה שימוש כדי לאתר מועמדים מתאימים. 

 

חברת השמה להייטק או לחפש עבודה לבד? 

 

חיפוש עבודה בהייטק עלול להיות תהליך מתיש

מאיזה צד שתסתכלו על זה, אם מצדן של חברות הייטק שמעוניינות לאתר מועמדים מתאימים ואם מצדם של המועמדים אשר מחפשים משרות מתאימות, מדובר על תהליך שעלול להיות מאוד ארוך ומתיש. מי שמחפש עבודה עלול למצוא את עצמו שולח קורות חיים בלי סוף, קובע הרבה פגישות לראיונות עבודה, מקבל המון תשובות שליליות. אגב התשובות האלה עלולות לגרום לאנשים להפסיק לחפש עבודה, להפסיק להאמין בעצמם ולאבד את המוטיבציה. חלקן של התשובות הוא ספציפי מאוד ונוגע למשרה שנדרשת לה מיומנות מסוימת או השכלה ספציפית, כך שאי אפשר להקיש מהתשובות השליליות על ערכו של המועמד. מה שבטוח אחרי כמה תשובות שליליות יוצא לכולם האוויר מהמפרשים וזה רע.

ניצול מאגר המשרות של חברת הייטק, עשוי לקצר את התהליך עבור הצדדים. חברת הסינון היא זו שמקבלת את רשימת המשרות, מבצעת את הסינון הראשוני ושולחת את המועמדים רק למשרות שהם עומדים בדרישות שלהן. בנוסף מכינה החברה את המועמד לראיון עבודה, שעלול להיות אחד המכשולים הכי גדולים של כל מועמד לעבודה ולא רק בחברת הייטק. 

 

ראיון עבודה טוב עשוי להוביל אתכם למשרה נחשקת

אחד השלבים הכי חשובים במסע החיפוש של כל עבודה וגם עבודה בחברת הייטק, הוא שלב ראיון העבודה. כאן לא מתרשמים המעסיקים מגיליון הציונים או מההשכלה של המועמדים, אלא מאישיותם. זו צריכה להיות מאוד מרשימה, מעניינת ונעימה. ידוע הוא למשל שבחברות הייטק נהוג לעבוד בצוות. שיתוף פעולה בעבודת צוות ויכולת חבירה לאנשים אחרים, איכויות של תקשורת ועוד, אלה הם למשל פרמטרים שנבחנים אצל כל מועמד ולא משנה אם הוא בוגר טכניון או בוגר קורס בצבא. גם המועמדים יודעים שהריאיון הוא גורלי ולכן חלקם נכנס ללחץ, ועלול להכשיל את עצמו בשל כך. הכנה נפשית של מועמד לראיון עבודה, עשויה להועיל מאוד ולגרום לו לצלוח אותו בצורה טובה. את זה יעשו עבורכם בחברת השמה לחברות הייטק. 

זה יכול להתבטא במתן טיפים איך להירגע, איך להתמודד ולהתגבר על הלחץ. איך להתרכז בבחינה שנערכת ולא לתת ללחץ להשפיע עליכם. הייעוץ וההכנה הזו גורמים למועמדים, להגיע לכל ראיון עבודה יותר בטוחים בעצמם ויותר מוכנים נפשית להתמודד עם כל מה שעליהם לעבור. 


הכנה עצמית והסיכוי שלכם לקבל עבודה

גם אם הלימודים שלכם הסתיימו מזמן, או זה עתה, תצטרכו להתמודד עם הבחינות של המיונים לחברת הייטק. אלה כוללות שאלות לוגיקה, מבדקים קבוצתיים ומבחנים פסיכוטכניים. יש מגוון גדול של מבדקים ושלבים, אשר עשויים לגרום לחברה להעריך אם אתם מתאימים למשרה המוצעת. כאשר אתם מגיעים לחברת הייטק,  ונציגי ההשמה מכינים אתכם לראיון העבודה. יש לכם סיכוי יותר גדול להתקבל לעבודה. הם יכינו אתכם לראיון, יסייעו לכם להבין בפני מה אתם עומדים וגם איך להתמודד עם זה בהצלחה. אתם פחות או יותר תבינו מה הולך לקרות, תהיו יותר מוכנים ובטוחים ורק זה לכשעצמו יסיר מכם מתח ולחץ שיאפשרו לכם לעבור את הריאיון . הרבה פעמים ביטחון עצמי הוא ערובה להצלחה, וזה בדיוק מה שחברות השמה להייטק יגרמו לכם להרגיש. 

 

תהליך של הכנה מקצועית למיונים- רק בחברת השמה

מועמדים המחפשים עבודה בחברת הייטק, יכולים לקבל הרבה מאוד טיפים, ייעוץ והכוונה מאנשי ההשמה בחברות. הם יכולים ללוות אתם לכל אורכו של התהליך ולגרום לכך שהם גם יצליחו לקבל את המשרה. כמו כל דבר חשוב, הכנה מוקדמת בהחלט מועילה לאנשים שרוצים לקבל משרה בהייטק. את זה אי אפשר לעשות לבד. יש לכם סיכוי לקבל משרה טובה בחברת הייטק, רק אחרי שניצלתם את ההכנה המקצועית והמנטלית הצפויה לכם בחברת ההשמה. אין ספק שמספר האנשים שמוצאים עבודה בהייטק דרך חברות השמה, יותר גדול מהמשרות שמצליחים למצוא עובדים שחיפשו לבד עבודה בחברת הייטק. 

חברת השמה להייטק, מקצרת לכם את תהליך החיפוש. היא תשלח את קורות החיים שלכם לחברות המציעות משרות שמתאימות במיוחד לנתונים שלכם. תוכלו ללכת לראיון עבודה רק אחרי הכנה מקצועית ונפשית. תוכלו לדעת פחות או יותר מה מצפה לכם במבחנים ובראיון ולהכין את עצמכם. אתם תחושו ביטחון עצמי הרבה יותר גדול כאשר תפנו למשרה שמוצעת לכם ע"י איש השמה בחברת השמה להייטק, אשר מוצא אתכם ראויים ולכן מפנה אתכם לחברה מסוימת. זה מה שנקרא לחפש עבודה לא לבד אבל להצליח בגדול. בשביל זה בדיוק יש חברות השמה להייטק. 

למשרות בחברת הייטק נחשקת צרו קשר עם Sevitech